Anthony Roy n’a pas un parcours commun : il est biologiste de formation. Il est passionné par ce qu’il fait et il aime particulièrement s’investir dans son travail. Père de trois jeunes enfants, il essaie d’avoir une bonne conciliation travail-famille.
Parcours
Anthony possède un baccalauréat en biologie et il avait toujours travaillé dans son domaine auparavant. Il a travaillé pour une firme d’ingénieurs forestiers pendant près de deux ans. Plus tard, son meilleur ami, Charles Vaillancourt, lui a proposé de venir travailler pour lui. Il a donc effectué un changement de carrière, ce qu’il ne regrette pas du tout. Il est dans l’entreprise depuis maintenant cinq ans et il se démarque dans son rôle de responsable de la production.
Plantation du Pinacle
La Plantation du Pinacle est une entreprise de production agricole qui œuvre dans la plantation d’arbres de Noël. Les têtes dirigeantes de cette entreprise sont Serge et Charles Vaillancourt. Ils possèdent 1 300 acres de terres en culture étendues sur plusieurs régions. Ils revendent en grande partie leurs arbres à l’international et coupent près de 100 000 à 150 000 arbres par année.
Anthony a un travail très diversifié; c’est ce qu’il aime de son métier! Il s’occupe de la supervision des champs, des prévisions en matière de pesticides et de la gestion et des inventaires des arbres. Il prend également en charge la gestion du personnel, tâche qui occupe environ 80 % de son temps, car ils sont une grande équipe. Pendant la période de coupe, il gère une équipe de 70 travailleurs guatémaltèques et mexicains. Afin d’établir une bonne communication avec ses employés, il apprend l’espagnol puisqu’il parle plus souvent cette langue que le français dans sa journée!
Anthony est très impliqué dans l’entreprise. Il aime la liberté décisionnelle que lui accordent ses patrons. Aujourd’hui, il ne se verrait pas faire autre chose.
QU'EST CE QUE LES PROFILS RELÈVES VIVACO?
Les profils relèves Vivaco sont tirés du Programme Action Relève Coop de Vivaco Groupe Coopératif. Ce programme a pour but de permettre à la relève d'avoir accès à de la formation personnalisée, de créer un réseau de contacts avec d'autres jeunes et d'échanger sur les défis de l'agriculture de demain.
