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Profil FCARA : Andréane Dupont de la 8e cohorte

Novago Coopérative

Andréane Dupont, Saint-Sévère
Agrivert (maintenant Novago Coopérative)
8e cohorte FCARA : 2015-2018

« J’avais besoin d’apprendre sur le fonctionnement du réseau coopératif et aussi de connaître d’autres jeunes membres de ce réseau », se souvient, en pensant au Fonds coopératif d'aide à la relève agricole (FCARA), Andréane Dupont, agricultrice de 32 ans qui partage, depuis 2013, la gouvernance de la Ferme 7 Terres avec son conjoint et ses parents. Cette formation a passé très vite et j’ai apprécié chacun des cours offerts. Celui sur l’agriculture et l’économie de marché m’a fait comprendre plus en profondeur le rôle et la place des coopératives dans les différents marchés, relate l’agricultrice. Comme je n’ai pas étudié en agriculture, on dirait que ma soif d’apprendre est toujours là! » Animée par un désir d’approfondir ses connaissances, Andréane aime savoir ce qui se passe au sein des organisations et comprendre leur influence dans le milieu.

Après l’obtention de son baccalauréat en administration des affaires, cette jeune femme n’envisageait pas la profession d’agricultrice parmi les choix de vie professionnelle. Puis, lorsqu’est venu le temps pour les associés de ses parents de se retirer de la ferme, Andréane s’est sentie interpellée à prendre la relève. « J’ai repris la responsabilité de la comptabilité en collaborant aux travaux de la ferme, autant à l’étable qu’aux champs. Je n’ai jamais regretté ce choix! » 

Concilier ses engagements : un défi

Depuis son adhésion au programme FCARA, Andréane cumule les engagements : au sein de Relève agricole de la Mauricie, à titre de vice-présidente, du Syndicat de l’UPA de Maskinongé, comme vice-présidente également, d’Agropur, à titre de jeune animatrice, et du syndicat des Producteurs de lait de la Mauricie, à titre d’administratrice. « J’aime m’investir pour rassembler et aider le milieu agricole. Je vois qu’il y a un besoin de se sentir uni et d’échanger. Souvent, nos réunions se rallongent et se terminent dans le stationnement parce qu’on a besoin de se parler de notre quotidien. » Son défi, depuis trois ans et demi, est de concilier ses rôles de maman et d’agricultrice et son besoin d’être au service de sa communauté régionale et agricole. « J’ai ralenti le travail à la ferme, mes deux garçons de deux ans et de trois ans et demi vont maintenant à la garderie et, malgré cela, on dirait que je manque de temps, sourit Andréane qui échange régulièrement avec d’autres mamans agricultrices. Je constate que je ne suis pas la seule à courir après le temps! » 

Le réseau coopératif comme lieu de rassemblement

« J’ai grandi avec les valeurs coopératives, raconte Andréane Dupont. Ma mère a siégé pendant 17 ans au conseil d’administration de la coopérative Agrivert qui a rejoint Novago Coopérative. J’ai toujours senti le pouvoir décisionnel des membres et la présence du réseau dans notre propre communauté, explique l’agricultrice. Depuis les dernières années, l’organisation a changé, mais on s’adapte. En même temps, c’est enrichissant de se sentir dans la même coopérative que des gens de l’Abitibi. Ça ouvre les horizons et ça développe des solidarités nouvelles. »

En savoir plus sur l'entreprise

La Ferme 7 Terres cultive 526 ha (1300 acres) de terre et détient 78 kg de quotas. L’entreprise familiale, dont Andréane représente la troisième génération, a pris un virage vers la robotisation et a mis en place un système de séparateur de fumier qui, après son traitement, sert de litière aux animaux. L’objectif était de se dégager du temps et de permettre plus de souplesse dans les horaires de travail.

Photo d'Isabelle Éthier



Les critères d’admissibilité FCARA

Pour être admissible au programme Fonds coopératif d’aide à la relève agricole, les candidats et candidates doivent : 

  • Être membres à la fois : 
    • d’une coopérative affiliée à Sollio Groupe Coopératif;
    • de la Fédération de la relève agricole du Québec (FRAQ);
    • d’une caisse Desjardins;
  • Être âgés de 18 à 40 ans;
  • Détenir un minimum de 20 % des parts de leur entreprise;
  • Travailler à temps plein dans leur entreprise;
  • Avoir une formation spécialisée en agriculture ou l’équivalent. 

Pour en savoir plus sur le FCARA : https://sollio.coop/fr/notre-engagement/releve-agricole/fcara


Depuis sa création en 2008, le Fonds coopératif d’aide à la relève (FCARA) a permis à plus de 750 jeunes agriculteurs et agricultrices de bénéficier d’un soutien financier et de vivre un parcours de formation s’échelonnant sur trois ans, ce qui leur a donné la chance, entre autres, de mieux comprendre l’économie agroalimentaire, ses marchés et les rouages du vaste réseau des coopératives agricoles affiliées à Sollio Groupe Coopératif.

Au terme de ce programme d’aide à la relève agricole, une aide financière maximale de 22 500 $ peut être obtenue selon les profils des participants. Quatre anciens bénéficiaires racontent leur expérience et les retombées du programme sur leur entreprise.

Lisez les profils du dossier « FCARA : Un fonds qui donne de l'élan! »

Isabelle Éthier

QUI EST ISABELLE ÉTHIER
Isabelle est conseillère en gestion organisationnelle et relations humaines en milieu agricole.

isa.ethier4@gmail.com

QUI EST ISABELLE ÉTHIER
Isabelle est conseillère en gestion organisationnelle et relations humaines en milieu agricole.