Bien gérer 3 générations d'employés

par La rédaction
Français

Exploiter une ferme en 2016, c’est aussi attirer les bons employés et bien les gérer pour les garder.

Pour y arriver, il est important de savoir composer avec les particularités des trois générations présentement actives sur le marché du travail.

L’Académie La Coop et ses partenaires vous offrent quelques outils.

Rappelons quelles sont ces trois générations : les Y (1981-1996), les X (1965-1980) et les baby-boomers (1945-1965).

Portrait de La rédaction

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Résistance au changement et conflits générationnels

par Isabelle Éthier
Français

Photo : 123RF

« Mon fils souhaite diversifier la production et je ne suis pas d’accord!, me confiait Josée*, une productrice de porcs. C’est trop risqué son affaire », estime-t-elle. Le fils de répondre : « Elle dit toujours non et l’on finit toujours par se chicaner lorsque je lui en parle. » Maman dit toujours non et fiston fuit la discussion! Comment se sortir de ces discussions marécageuses où l’on se blâme et se blesse?

Portrait de Isabelle Éthier

QUI EST ISABELLE ÉTHIER
Agronome, Isabelle est conseillère en relations humaines et transfert, accréditée par le Regroupement des CRÉA du Québec (RCQ) au Groupe ProConseil.

www.groupeproconseil.com

 

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S'associer ou non : quelle est la bonne option?

par CRÉA Bas-Saint-Laurent
Français

En tant que conseillères, nous discutons régulièrement de projets de transfert de ferme à plus d’un enfant.

Quand le choix est de créer une association, il faut le faire pour les bonnes raisons. Voici des éléments de réflexion.

Pour certains parents, l’association n’est pas du tout une option même si deux ou trois enfants démontrent un intérêt à reprendre la ferme ensemble. Ils ont vu trop d’histoires qui n’ont pas marché. Ils préfèrent rechercher d’autres solutions que celle de faire une association.

Portrait de CRÉA Bas-Saint-Laurent

Mission des CRÉA : Accompagner et conseiller les entreprises agricoles dans leur processus de transfert et dans toute autre étape stratégique liée au développement et à la pérennité de leur entreprise.

Antonine Rodrigue, directrice et conseillère accréditée en transfert
creabsl.antonine@upa.qc.ca

Julie Pelletier, conseillère accréditée en transfert
creabs.julie@upa.qc.ca

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Bonheur au travail : une question de choix!

par CRÉA Bas-Saint-Laurent
Français

Crédit photo : 123RF / goodluz

Le bonheur au travail, la qualité de vie et la conciliation travail-famille sont des sujets auxquels on accorde de plus en plus d’importance dans le monde du travail. Qu’en est-il en agriculture?

Le Regroupement des CRÉA du Québec s’y est intéressé et a réalisé un sondage internet auprès d’agriculteurs du Québec. Bien que « non scientifiques », les résultats révèlent quand même certaines tendances.

Portrait de CRÉA Bas-Saint-Laurent

Mission des CRÉA : Accompagner et conseiller les entreprises agricoles dans leur processus de transfert et dans toute autre étape stratégique liée au développement et à la pérennité de leur entreprise.

Antonine Rodrigue, directrice et conseillère accréditée en transfert
creabsl.antonine@upa.qc.ca

Julie Pelletier, conseillère accréditée en transfert
creabs.julie@upa.qc.ca

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Pour des Fêtes sans disputes

par Hélène Cossette
Français

Ah, le temps des Fêtes! Pour certains, c’est un merveilleux moment de retrouvailles et de réjouissances. C’est aussi une période propice aux querelles de famille. Pierrette Desrosiers nous donne quelques conseils pour éviter les conflits en toute connaissance de cause.

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Déléguer, pas toujours facile

par Isabelle Éthier
Français

Osons se le dire : déléguer est une fonction humainement exigeante à la base. Au-delà des difficultés à recruter de la main-d’œuvre fiable, la délégation d’une tâche ou encore d’une responsabilité demande des aptitudes particulières. 

Voici les principales :

Portrait de Isabelle Éthier

QUI EST ISABELLE ÉTHIER
Agronome, Isabelle est conseillère en relations humaines et transfert, accréditée par le Regroupement des CRÉA du Québec (RCQ) au Groupe ProConseil.

www.groupeproconseil.com

 

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La colère peut-elle être une alliée?

par Yolande Lemire
Français

La colère est une émotion souvent considérée négative, donc à éviter. Contrairement à la joie ou à la tristesse, le sentiment de colère peut mener à des débordements agressifs. Il est pourtant possible d’en faire une alliée. Voici comment.

Portrait de Yolande Lemire

Mission des CRÉA : Accompagner et conseiller les entreprises agricoles dans leur processus de transfert et dans toute autre étape stratégique liée au développement et à la pérennité de leur entreprise.

Yolande Lemire, M.a,
conseillère en transfert 
CRÉA de l'Estrie

ylemire@me.com

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