Six caractéristiques des grands leaders

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Qu'est-ce qui différencie les grands leaders des autres? Selon Pierrette Desrosiers, psychologue du travail bien connue dans le monde agricole, ils possèdent les six caractéristiques suivantes.

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1. La capacité de prendre des décisions : Un bon leader sera capable de prendre des décisions, même dans l'incertitude. Il sera aussi conséquent et responsable de ses décisions.
2. La compétence : Le leader aura de l'expertise, des connaissances et de l'expérience dans son domaine.
3. L'intégrité : On peut se fier à ce leader. Comme on dit en québécois, ses bottines suivent ses babines. Ce leader aura de la crédibilité.
4. La vision : Un grand leader sait où il veut aller avec son entreprise. Il sait communiquer sa vision et s'assure que ses employés et collaborateurs vont y adhérer.
5. La modestie : Un grand leader ne souffre pas du complexe de Dieu. Il est capable de reconnaître la collaboration de ceux qui l'ont aidé. Il parle davantage au « nous » qu'au « je ».
6. La persévérance : Un leader est un capitaine qui n'abandonne pas le bateau, même dans les plus grandes tempêtes. Il sait persévérer malgré les enjeux et les défis. Il est capable de communiquer sa passion et sa confiance en l'avenir.

Tiré d'une entrevue sur le site Web de Financement agricole Canada.